Quelles sont les questions typiques et pertinentes d'entretien d'embauche les plus posées dans le monde du travail?
Votre premier entretien téléphonique est passé et vous êtes en attente pour une entrevue d’embauche à un poste d’emploi. Pas d'inquiétude, Il existe des questions typiques et pertinentes d’entretien de base qui se répètent pas mal souvent, peu importe l'emploi à postuler.
Quelques stratégies vous aideront à préparer vos réponses aux questions d'entrevue les plus difficiles qu'elles pourraient vous être posées. Voici les 34 questions qui se posent le plus souvent et vous n’avez qu’à se preparer et les pratiquer pour mieux performer l'entrevue.
En lisant ces questions mentionnées ci-dessous, cela vous permettra de se mettre un peu dans le contexte de l’entrevue et d’avoir une idée sur les questions qui vous y seront adressées.
Parlez-moi un peu de vous?
Quel aspect de cet emploi vous intéresse?
Quelles sont vos principales forces?
Quelles sont vos principales faiblesses?
Quelle est votre plus grande faiblesse?
Comment votre scolarité vous a-t-elle préparé pour votre carrière?
Que savez-vous au sujet de l'entreprise?
Pour quelle raison devrions-nous vous embaucher?
Pourquoi devrais-je vous embaucher?
Êtes-vous le candidat idéal?
Êtes-vous un bon joueur d’équipe?
Qu'est-ce qui vous distingue des autres candidats?
Écrivez-moi un conflit dans lequel vous avez été impliqué et la façon dont il s'est réglé?
Avez-vous déjà eu un différend avec votre patron ou un collègue? Comment la situation a-t-elle été réglée?
Si je demandais à votre ancien patron de vous décrire, que me dirait-il?
Quel genre de patron souhaitez-vous?
Quelles qualités doit posséder un directeur qui réussit?
Où vous imaginez-vous d'ici 5 ou 10 ans?
Quel est votre objectif à long terme?
Pour quelle raison quittez-vous votre emploi actuel?
De quelle façon vos collègues vous décrivent-ils?
À quoi ressemblent vos attentes salariales?
Si vous étiez un animal, que seriez-vous?
Que croyez-vous que notre entreprise pourrait faire mieux?
De quelle façon réagissez-vous face à la critique?
Si vous pouviez revivre votre vie, que changeriez-vous?
Aimeriez-vous me poser des questions?
À quoi ressemble une journée ou une semaine de travail normale pour ce poste?
Que pouvez-vous me dire au sujet de ce poste qui n'apparaissait pas dans la description de tâches?
De quelle façon mesure-t-on la réussite à ce poste?
Comment décririez-vous la culture qui règne au bureau?
Quels aspects du travail pour cette entreprise vous plaisent le plus?
Quels sont, d'après vous, les principaux défis à surmonter pour ce poste?
Qu'adviendra-t-il de ce poste d'ici quelques années?
Maintenant, je vous encourage à s'apprêter à ce genre des questions afin de surpasser cette étape cruciale. Le but de l’exercice est de stimuler votre créativité et de vous faire réfléchir à la bonne façon de répondre aux questions au sens large auxquelles vous devrez répondre. Mais, veuillez porter une attention particulière qu’en même aux réponses. Les questions d'entrevue n’appartiennent habituellement qu’à vous. Cependant, il faudrait confectionner les réponses avec soin et beaucoup de professionnalisme.
En fin de compte, ces questions et réponses doivent concerner l'entreprise pour laquelle vous allez travailler ainsi que vos expériences professionnelles et personnelles et tout ce que vous apporteriez lors de l'entrevue. Se préparer aux questions sur ces trois sujets, vous aidera à répondre, en toute confiance et aisément, à n'importe quelle question qu'il pourrait vous adresser.
De plus, un fichier PDF sera mis bientôt à votre disposition. Ce sera un document portant des réponses exemplaires à toutes ces questions d'entrevue faciles ou difficiles auxquelles vous devrez répondre tout au long de votre carrière.
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